Metodología

El método son las preguntas y la herramienta el lenguaje. Por medio de preguntas, el Coach reta a su coachee a pensar las cosas de otra manera, a concebir las dificultades de otra forma. Las sucesivas respuestas, van situando, progresivamente, a la persona atendida en un nuevo escenario, con nuevas posibilidades y estrategias de acción.

El proceso de acompañamiento, celebrado en sesiones privadas, avanza por sucesivos momentos, hasta situar al coachee ante un Plan de Acción ajustado a sus expectativas.

• Momento 1. Definición de contexto
• Momento 2. Descripción de la situación actual
• Momento 3. Definición de la situación ideal
• Momento 4. Aprendizaje, feed – back
• Momento 5. Definición del Plan de Acción
• Momento 6. Seguimiento del Plan de Acción

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