En Ados Consulting sociólogas, trabajadoras sociales, economistas y publicistas trabajamos en equipo, enriqueciendo el análisis y la reflexión de nuestros proyectos con diferentes sensibilidades y puntos de vista.

Nuestra cualificación y experiencia nos diferencian y hacen que Ados Consulting proporcione a su organización una garantía y profesionalidad, un valor añadido a su empresa.

Nuestro personal desarrolla su trabajo sobre unas bases que dan personalidad a nuestra empresa:

• Contamos con una experiencia acreditada y formación en cada uno de los ámbitos en los que trabajamos.
• Estamos inmersos en continuos procesos de formación y reciclaje profesional.
• Creemos y tenemos gran implicación con el trabajo que desempeñamos.

Nuestro equipo humano lo formamos:

Sebastián Sarasola Anzola. Consultor-Gerente.

Sebastián Sarasola nace en Bilbao en 1972. En 1996 se licencia en Sociología Política en la Universidad de Deusto. Realiza cursos de doctorado en la Universidad del País Vasco bajo el título "Desarrollo y aplicación del método sociológico".

En 1998 inicia su carrera profesional como consultor. En 2001 funda Ados Consulting, S.L, empresa orientada a la consultoría institucional en los ámbitos de políticas de juventud, igualdad entre mujeres y hombres y procesos participativos en organizaciones. En los primeros años se centra en la dirección de proyectos, hasta que en 2004 combina esta actividad con la gerencia de la empresa.

Es consultor homologado en Igualdad de Oportunidades por la Diputación Foral de Bizkaia desde el año 2007.

En 2005 obtiene la certificación de supervisor individual y de equipos de trabajo de Association of National Supervision organisation in Europe (ANSE), reorientando su actividad como consultor hacia el acompañamiento de personas y equipos, y redefiniendo su propio estilo directivo. En 2007 se certifica como Coach Ejecutivo por la International Coach Federation (I.C.F.)

Durante el período 2008-2009 se forma con Rafael Echeverría en el Programa Internacional de Coaching "The Art of Business Coaching (ABC)", siendo certificado como Coach Ontológico Empresarial por Newfield Consulting.

Actualmente, combina la dirección de Ados Consulting, a través del Coach Gerencial, con el desarrollo de procesos de coaching para instituciones públicas y empresas privadas. Asimismo, forma parte del staff técnico de la Escuela Europea de Coaching.

Cristina Alonso Jáñez. Directora de Administración y Gestión de Personas.

Cristina Alonso nace en 1970 en Schaffhausen (Suiza). En 1999 se licencia en Ciencias Empresariales por la U.P.V./E.H.U. En 2002 amplía sus estudios como Especialista Universitaria en Consultoría de Empresas.

Durante su carrera profesional ha desarrollo su labor en los ámbitos de la administración, gestión patrimonial y gestión de personas.

A partir de Noviembre de 2004 entra a formar parte como Administrativa-Adjunta a Gerencia y desde junio de 2006 en el Equipo Directivo como Directora de Administración y Gestión de Personas de Ados Consulting.

Eduardo Díaz Nieto. Coordinador de Consultoría.

Eduardo Díaz nace en Barakaldo en 1978. En 2000 se licencia en Sociología por la U.P.V./E.H.U con un Doble itinerario de especialización: "Cultura y Comunicación" y "Empresa, Trabajo y Tecnología". En 2002 continúa su formación universitaria con la Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas por la misma universidad.

En 2008 amplía sus estudios con el Experto Universitario en "Desarrollo de personas y liderazgo de equipos" en la Universidad de Mondragón/Mondragón Unibertsitatea.

A nivel laboral, comienza su carrera profesional en 2002, ejerciendo su profesión tanto en organismos públicos como en la empresa privada, en los ámbitos de la Consultoría e Investigación Social, Cultural y Formativa.

Desde 2008 es el Coordinador del Equipo de Consultoría de Ados Consulting.

Estibaliz García Cano. Consultora.

Estibaliz García nace en Bilbao en 1976. En 1999 se licencia en Ciencias Políticas y Sociología por la U.P.V./E.H.U con especialización en Sociología Industrial y Urbana". Entre 2001 y 2002 continúa su formación con la realización de un Master en Integración Europea. La Unión Europea: Gestión de Recursos Comunitarios y Relaciones Interinstitucionales en la misma universidad. Entre 2006 y 2007 amplía sus estudios con un Master de Agente de Igualdad de Oportunidades de la Universidad de Valencia.

Desde 2003 ha desarrollado su carrera profesional tanto en organismos públicos como en la empresa privada, en el ámbito de la Consultoría e Investigación Social, con especial atención al ámbito de la Igualdad de Oportunidades.

Es consultora homologada en Igualdad de Oportunidades por Emakunde, Instituto Vasco de la Mujer desde el año 2007 y por la Diputación Foral de Bizkaia desde el año 2006.

Irune Virgel Elordui-Zapaterietxe. Consultora.

Irune Virgel nace en Bilbao en 1979. En 2002 se licencia en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad de Deusto con especialidad en Servicios Sociales. En 2005 amplía sus estudios con el título de Experta en Políticas de Género e Intervención para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.

Desde 2003 desarrolla su carrera profesional tanto en organismos públicos como en la empresa privada, en los ámbitos de estudios de opinión y mercado, y la Consultoría e Investigación Social, especialmente en campos como Igualdad de Oportunidades, Exclusión Social y Evaluación de Políticas Públicas.

Es consultora homologada en Igualdad de Oportunidades por la Diputación Foral de Bizkaia desde el año 2006.

Ziortza Rekakoetxea Petralanda. Consultora.

Ziortza Rekakoetxea nace en Bilbao en 1977. En 2001 se licencia en Sociología por la UPV/EHU, especialidad "Trabajo, Empresa y Tecnología". Un año más tarde amplía su formación con el Postgrado Especialista en Investigación Social Aplicada por la misma Universidad, realizando el estudio "Etnia gitana y conflicto social".

En 2009 obtiene la titulación de Postgrado que la acredita como "Experta Universitaria en Exclusión e Inclusión Social. Evaluación, Programación y Supervisión de Políticas de Inserción Social".

A lo largo de su trayectoria profesional ha trabajado en el ámbito de la prospección de mercado y opinión y la consultoría e investigación social y formativa (especialmente en materia de inserción social, inmigración y políticas públicas).

ir a inicio de esta página