Zergatik izan daiteke lagungarria gure zerbitzua?

"Gainerakoen alde egin dezakezun gauzarik hoberena ez da zure aberastasunak erakustea, eurena haiei ikustaraztea baizik (...)"
Goethe

Coaching-ak honako ideian oinarritzen da: gure muga gehienak gu geuk jartzen ditugula. Leonardo Wolk-ek definitzen duen moduan "coaching prozesu probokatzaile eta erronkaria da, gure izaerako egitura gogorraren eta erakundeen munduan gauzak nola egin behar diren ditugun iraganeko usteak galdetzera (besteei zein geure buruari) eramaten gaituelako. (...)"

Coach-ak ez ditu irtenbideak eskeintzen. Coach-ak coachee-a (lagundutako pertsona) gidatzen du azken honek dituen irtenbideen bilaketa prozesuan. Horretarako, arazoaz edo zailtasunaz duen ikuspegia zabaltzen lan egingo du batez ere, aukera berriak sortuz eta ondorioz, askatasuna sortaraziz. Azken finean, ekintza eraginkorraren gaitasuna hedatzen laguntzean datza, bai alor espezifiko batean zein egoera jakin batean.

Ados Consulting-ek talde- lan burujabe, gaitu eta ziurtatua eskeintzen du, pertsonei eta taldeei lan- jarduerari dagozkion zailtasun eta erronken aurrean laguntzeko.

Link al blog de Ados Coaching: http://adoscoaching.blogspot.com