Skip navigation/saltar navegación.
Participar para cambiar.
La práctica nos demuestra que el principal instrumento para el cambio es la gente. Somos las personas las que cambiamos y, así, conseguimos cambiar las cosas. La educación –el cambio- es en valores, en actitudes, en formas de relacionarse (tanto en la cooperación como en el conflicto) y sólo es posible desde la práctica. Así, los procesos participativos se entienden como procesos educativos, siendo necesario un aprendizaje colectivo.
Apostar por la participación ciudadana no consiste solamente en crear órganos, reglamentos o espacios sin función, sino apostar por nuevas formas de hacer y relacionarse con la ciudadanía, permitiendo espacios de colaboración entre ésta, el personal político y el personal técnico implicados.
Estos mecanismos han de ser eficaces, por lo que se requiere de un proceso en el que se lleve a cabo su planificación, de lo contrario peligraría su propia existencia. La participación no se puede improvisar. Hay que dotarla de medios técnicos, económicos y metodológicos.
NUESTROS PROYECTOS EN ESTA ÁREA (Documento pdf 18 Kb)
Tanto el documento pdf como el enlace a la página de Acrobat Reader, se abrirán en la misma ventana del navegador que está utilizando.
Descarga gratuita de Acrobat Reader desde su sitio web
2007 - 2008 © Ados Consulting :: Gimnasio 8, Lonja 1ª izda. 48003 BILBAO
Tfno. 944 150 019 - Fax 944 165 718 :: administracion@ados-consulting.com :: Aviso Legal